Khám sức khỏe xin việc là một trong những nhu cầu khá phổ biến hiện nay. Tuy nhiên, khi chưa có kinh nghiệm rất nhiều người không đến đúng địa chỉ không chuẩn bị đầy đủ giấy tờ khiến cho việc khám sức khỏe tốn nhiều thời gian cũng như công sức tiền bạc. Bài viết dưới đây, Giaykhamsuckhoe.net giúp bạn tổng hợp tất cả những kiến thức bạn còn thiếu về khám sức khỏe xin việc làm.
>>>> Xem thêm: giấy khám sức khỏe theo thông tư 14
Vì sao các nhà tuyển dụng thường yêu cầu nộp giấy khám sức khỏe?
Giấy khám sức khỏe xin việc là loại giấy tờ cần thiết, bắt buộc phải có trong bộ hồ sơ xin việc mà bạn cần chuẩn bị để gửi đến nhà tuyển dụng, doanh nghiệp.
Khám sức khỏe xin việc là hình thức kiểm tra sức khỏe tổng quát nhằm đánh giá thể trạng, phát hiện các bệnh lý nguy hiểm, bệnh truyền nhiễm, từ đó đưa ra kết luận người lao động có phù hợp với vị trí ứng tuyển đó hay không. Thông qua giấy khám sức khỏe, nhà tuyển dụng sẽ nắm được tình trạng thể chất của người lao động đó có đủ điều kiện đáp ứng công việc hay không. Do đó, đây được coi là loại giấy tờ khá quan trọng và không thể thiếu đối với người lao động đang chuẩn bị hồ sơ xin việc.
Có rất nhiều người chủ quan cho rằng giấy khám sức khỏe là không cần thiết vì thấy thể trạng mình vẫn bình thường, thêm nữa họ lọ ngại việc đi đến bệnh viện hoặc phòng khám nên đã không chuẩn bị trong hồ sơ xin việc. Trên thực tế, ngoài xem xét năng lực, bằng cấp, nhà tuyển dụng còn đánh giá sức khỏe của người lao động có đủ điều kiện để thực hiện công việc đó hay không. Hơn nữa, cũng dựa vào giấy khám sức khỏe xin việc mà nhà tuyển dụng có thể cân nhắc đưa nhân viên vào vị trí phù hợp.
Ngoài ra, đây cũng là dịp để người lao động nắm được tình hình sức khỏe của bản thân, có đang mắc phải bệnh lý nào không. Nếu chẳng may mắc bệnh thì sẽ có phương án điều trị phù hợp.
